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Éditions Lavoisier : Nouveautés des éditions Lavoisier
2012-05-01T12:00:00+01:00
Éditions Lavoisier
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Toute la collection Business, économie et société
© 2024 Éditions Lavoisier
https://editions.lavoisier.fr/economie/ecosystemes-d-affaires-et-pme/geraudel/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746232938
Écosystèmes d'affaires et PME
2012-05-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2620688.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Écosystèmes d'affaires et PME" /><br />Les <strong>écosystèmes d'affaires</strong> représentent des enjeux à la fois économiques et territoriaux. Plusieurs dimensions les caractérisent : une grande hétérogénéité des acteurs, un destin commun, un standard ou un savoir-faire utilisé par plusieurs entreprises, un ou plusieurs leaders dont le rôle est crucial pour l'écosystème, une vision partagée par les autres membres de l'écosystème d'affaires et des processus de coopétition. <br />À partir d'études de cas, mais aussi de points de vue théoriques structurants, cet ouvrage propose un état des lieux des connaissances actuelles des <strong>écosystèmes d'affaires.</strong><br />Il examine plus particulièrement le rôle des PME dans ces coalitions. Comment les différencier des autres formes de réseaux ? Quel cadrage théorique utiliser pour bien appréhender les écosystèmes ? Quelles stratégies mettre en oeuvre ? Comment coordonner l'écosystème ?
https://editions.lavoisier.fr/economie/les-signaux-faibles-et-la-veille-anticipative-pour-les-decideurs/lesca/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746231405
Les signaux faibles et la veille anticipative pour les décideurs
2011-05-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2535371.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Les signaux faibles et la veille anticipative pour les décideurs" /><br /><p style="margin-top: 0">
Il arrive trop fréquemment que les décideurs ayant les plus hauts
niveaux de responsabilité négligent l'anticipation et ignorent les
signes avant-coureurs d'une difficulté à venir. Les conséquences de
leurs décisions peuvent, dès lors, s'avérer catastrophiques. L'ouvrage <b>Les
signaux faibles et la veille anticipative pour les décideurs</b>
apporte une aide aux responsables des entreprises et des services
publics en plaçant au cœur de leur attention les "signaux faibles",
annonciateurs de changements pertinents pour le décideur.
</p>
<p style="margin-top: 0">
Après avoir étudié le concept paradoxal de signal faible et analysé des
exemples concrets, <b>Les signaux faibles et la veille anticipative pour
les décideurs</b> propose une méthodologie et des outils (création
collective de sens, méthode Puzzle®, Codexi, processus Vasic, etc.)
permettant de rechercher, de reconnaître et d'interpréter ces signaux
d'alerte précoces.
</p>
<p style="margin-top: 0">
Des applications pratiques résultant d'interventions réalisées sur le
terrain en France et à l'étranger sont également présentées afin de
fiabiliser et d'exploiter ces indices lors de la prise de décision
stratégique.
</p>
https://editions.lavoisier.fr/economie/les-pratiques-performantes-du-tqm/maillard/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746231993
Les pratiques performantes du TQM
2011-05-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2535374.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Les pratiques performantes du TQM" /><br /><p style="margin-top: 0">
Les modèles et concepts proposés dans cet ouvrage décrivent les
pratiques communes aux entreprises internationales qui ont basé leur
leadership sur une <b>"culture qualité"</b>, dont
l'efficience est un des principaux générateurs de leurs facteurs de
compétitivité.
</p>
<p style="margin-top: 0">
</p>
<p style="margin-top: 0">
Élaborée à partir de retours d'expériences et de champs d'expérimentions
divers, cette nouvelle formalisation globale du management opérationnel
de la qualité est appelée <b>le T-scar management.</b> Elle
focalise <b>le Total Quality Management (TQM)</b> sur quatre types de
perceptions (satisfaction, confiance, accessibilité, rentabilité),
fournissant ainsi des logiques et des principes méthodologiques qui
permettent aux entreprises de mieux utiliser la qualité pour garantir le
succès de leurs stratégies.
</p>
<p style="margin-top: 0">
</p>
<p style="margin-top: 0">
L'entreprise peut dès lors se servir des impacts des prestations
fournies aux parties prenantes sur certaines de leurs perceptions pour
obtenir de leur part les ressources qui lui permettent d'assurer sa
survie ou son développement.
</p>
https://editions.lavoisier.fr/economie/les-dynamiques-de-l-innovation/corsi/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746231580
Les dynamiques de l'innovation
2011-04-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2533988.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Les dynamiques de l'innovation" /><br /><p style="margin-top: 0">
Il manque aujourd'hui un modèle et une méthode permettant de définir et
d'évaluer le niveau de la capacité d'une organisation à innover. Plus
précisément, un modèle reflétant la maturité de son "innovabilité".
</p>
<p style="margin-top: 0">
<b>Les dynamiques de l'innovation</b> présente un système de référence
qui distingue les cinq niveaux primaires de la capacité d'innovation
d'une organisation : réalisation et réussite d'une première innovation ;
capacité d'itération et d'amélioration ; atteinte d'un degré
d'efficacité collective sur un portefeuille de projets innovants ;
diffusion de cette efficacité pour une efficience collective ;
intégration dynamique et durable de la capacité d'innovation dans
l'organisation. Ce cadre, autant opérationnel que conceptuel, permet de
déterminer, évaluer, prescrire et mesurer la capacité de toute
entreprise à réussir ses innovations, puis de l'améliorer et de l'élever
au niveau supérieur.
</p>
<p style="margin-top: 0">
Cet ouvrage traite des modèles dynamiques interniveaux pour déceler de
nouvelles sources immédiates de compétitivité pour les entreprises.
Assorti d'outils de terrain et de fiches repères pour chaque niveau, les
méthodes qu'il propose accompagneront, quel que soit le niveau de
départ, les organisations sur le chemin de la compétitivité et du succès
durable.
</p>
https://editions.lavoisier.fr/economie/les-ecosystemes-de-l-innovation/mercier-laurent/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746221178
Les écosystèmes de l'innovation
2011-03-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140506.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Les écosystèmes de l'innovation" /><br /><p style="margin-top: 0">
La capacité à innover est plus que jamais une ressource fondamentale des
organisations et la véritable richesse d'une société. Afin de contribuer
pleinement à la prospérité d'un organisme, d'une région ou d'un pays, le
processus d'innovation, qui n'est pas uniquement technologique,
nécessite la mise en œuvre d'une dynamique des connaissances entre
plusieurs domaines qui, souvent, s'ignorent.
</p>
<p style="margin-top: 0">
</p>
<p style="margin-top: 0">
Cette dynamique s'appuie aujourd'hui sur une synergie entre les êtres
humains et les machines intelligentes. Plus largement, le <i>"savoir
innover"</i> repose sur une conjugaison des connaissances, de
l'imagination et de l'expérience, sur la capacité à dépasser les
frontières entre les domaines, à faire des liens, à comprendre et
intégrer les écosystèmes.
</p>
<p style="margin-top: 0">
</p>
<p style="margin-top: 0">
<b>Les écosystèmes de l'innovation</b> expose les différentes
facettes de l'innovation dans une logique globale, holistique et
systémique. Il fait émerger le concept d'"é-co-innovation", qui, loin
d'être une mode, permet d'appréhender au mieux le passage de l'idée à la
réalité et à la valeur. Il s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux
processus d'innovation, décideurs publics ou privés, innovateurs ou
futurs innovateurs.
</p>
https://editions.lavoisier.fr/economie/la-coopetition/pellegrin-boucher/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746224872
La coopétition
2010-06-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140856.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :La coopétition" /><br />La <b>coopétition</b>, combinaison simultanée de coopération et de
compétition, suscite depuis quelques années un intérêt croissant au sein
des différents secteurs économiques, qu'ils soient high-tech ou, au
contraire, traditionnels.<br>Les nombreux cas d'alliances entre concurrents
montrent d'ailleurs que les entreprises n'hésitent plus à "pactiser avec
l'ennemi", tout en maintenant un niveau élevé de concurrence.<br>La
<b>coopétition</b>, enjeux et stratégies propose de décrypter et
d'assimiler ces mécanismes d'associations complexes aujourd'hui
indissociables de l'action stratégique en entreprise. Il définit et
décompose les différentes formes de <b>coopétition</b>,
livrant ainsi les éléments de son cadre théorique. Puis, afin d'en
appréhender de manière empirique les différentes dimensions, il décrit la
dynamique de ces relations ainsi que les outils managériaux qui conduisent
à leur maîtrise.<br>Cette approche, à la fois théorique et
pratique, est illustrée d'études de cas et d'exemples issus de différents
secteurs qui permettent une analyse concrète des avantages et des limites
de cette stratégie paradoxale.
https://editions.lavoisier.fr/economie/le-management-de-la-performance-par-les-processus/thiault/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746225534
Le management de la performance par les processus
2010-03-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140921.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Le management de la performance par les processus" /><br />Centré sur la performance de l'entreprise, cet ouvrage est un guide
pratique qui organise le <i>Business Process Management (BPM)</i> autour
de thèmes majeurs comme le pilotage des processus, la gouvernance des
processus ou la mise en place dans l'entreprise d'une démarche processus
réussie. Chacun de ces thèmes est introduit de manière didactique en
alternant exemples et approfondissements. S'appuyant sur des fiches
pratiques, des illustrations et des recommandations de mise en œuvre, <b>Le
management de la performance par les processu</b>s permet de favoriser
l'atteinte des objectifs et l'accroissement des performances de
l'entreprise (organisme industriel, de service, secteur privé ou public)
et d'offrir les méthodes, règles, modèles et supports pratiques facilement
réutilisables. Fruit d'une synthèse entre de nombreuses expériences de
terrain et de rencontres enrichissantes avec des managers, experts et
dirigeants d'entreprise, cet ouvrage inscrit de manière pérenne les
processus dans leur dimension managériale. Il présente, également, une
ouverture sur une approche systémique de l'entreprise et les innombrables
interactions humaines qui en sont le moteur.
https://editions.lavoisier.fr/informatique/l-animation-de-la-veille-strategique/kriaa-medhaffer/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746223783
L'animation de la veille stratégique
2010-02-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140752.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :L'animation de la veille stratégique" /><br /><b>La veille anticipative stratégique</b> permet à l'entreprise d'acquérir des informations destinées à la prise de décisions stratégiques. Conçu comme un guide pratique, l'ouvrage <b>L'animation de la veille stratégique</b> présente les différents éléments nécessaires à la conception d'un projet de veille stratégique réussi. <br />Il accompagne pas à pas les responsables de veille, bien souvent novices dans l'élaboration de leur projet. <b>L'animation de la veille stratégique</b> propose des recommandations pour la mise en place du dispositif de veille (méthode L.E.Scanning) mais aussi concernant l'animation et l'optimisation de ce processus. <br />Le dispositif de veille anticipative inclut des personnes réparties dans différents services de l'entreprise. C'est pourquoi ce livre introduit ici des critères pour identifier un animateur veille potentiel, dont le rôle est de structurer ce dispositif en forme de réseau et de coordonner les efforts individuels pour ne pas s'éloigner des objectifs de l'entreprise.
https://editions.lavoisier.fr/informatique/pratiques-de-formation-e-learning-apprentissage-numerique-et-creation-de-valeur/baujard/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746222212
Pratiques de formation e-learning
2009-09-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140607.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Pratiques de formation e-learning" /><br /><b>Les pratiques de formation</b> connaissent une profonde mutation. Elles sont confrontées aux transformations de l'entreprise, à l'influence des NTIC, mais également à la mobilité professionnelle ou géographique des salariés. <br />Assurer la cohérence des choix managériaux en matière de <b>e-learning</b> devient un enjeu de la formation tout au long de la vie professionnelle. Le défi est considérable dans la mesure où les compétences susceptibles d'être mobilisées par les individus constituent désormais un atout majeur pour toute organisation.<br />À partir d'une démarche inductive adaptée de la Grounded Theory, l'ouvrage <b>Pratiques de formation e-learning</b> propose une série d'entretiens réalisés auprès d'organisations les plus diverses. Ces témoignages font apparaître que tout projet d'apprentissage numérique ne peut être créateur de valeur pour l'entreprise que s'il est construit sur une stratégie s'appuyant autant sur la dimension humaine que sur la technologie. <br />Plus que jamais, la gestion des savoirs en temps réel est une exigence critique pour les entreprises internationales.
https://editions.lavoisier.fr/economie/strategie-e-learning-management-et-organisation/baujard/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746221246
Stratégie e-learning : management et organisation
2008-10-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140513.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Stratégie e-learning : management et organisation" /><br />La stratégie des organisations accorde désormais un rôle central à la formation, tout particulièrement au e-learning. <br>Confrontées à l'émergence de savoirs sur la transformation organisationnelle, les entreprises souhaitent rationaliser le déploiement de la nouvelle technologie auprès de centaines ou de milliers de salariés et s'affranchir des contraintes de temps et d'espace auxquelles l'apprentissage est traditionnellement soumis. <br>À partir d'une, démarche inductive, adaptée de la <i>Grounded Theory</i> de B. Glaser et A. Strauss, une série d'entretiens a été réalisée auprès d'organisations les plus diverses, par la taille ou le secteur d'activité. Il apparaît que le e-learning peut constituer un instrument d'investigation des pratiques managériales et contribuer à l'alignement de la formation sur les orientations stratégiques. Sa réussite dépend autant de la prise en compte des interactions entre l'entreprise et son environnement que de la dimension humaine propre à tout outil.
https://editions.lavoisier.fr/economie/les-tres-petites-entreprises/jaouen/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746221000
Les très petites entreprises
2008-10-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140489.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Les très petites entreprises" /><br />Les très petites entreprises (<b>TPE</b>) forment la majeure partie
du tissu économique, pourtant, les recherches portant spécifiquement sur
elles demeurent peu fréquentes. Ce livre est le premier ouvrage en France
exclusivement consacré au management des <b>TPE</b>. Réunissant de
nombreux chercheurs et experts reconnus dans la recherche en
entrepreneuriat et <b>PME</b>, cet ouvrage permet d'acquérir une meilleure
connaissance théorique et empirique sur elles, en développant une approche
fondée sur le concept de proximité. De nombreux secteurs d'activité, des
plus traditionnels aux plus innovants, y sont analysés. Ce livre
s'intéresse notamment aux sujets de la responsabilité sociale, des <b>TIC</b>,
des alliances stratégiques, des pôles de compétitivité. Il analyse, enfin
et surtout, dans quelle mesure la proximité, prise dans ses multiples
formes, ne constitue-t-elle pas le fondement de la spécificité des <b>TPE</b>.
https://editions.lavoisier.fr/economie/partenariat-et-economie-des-territoires/thomas/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746221123
Partenariat et économie des territoires
2008-10-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140501.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Partenariat et économie des territoires" /><br />Cet ouvrage rend compte des difficultés à conduire concrètement ce
développement et offre des repères et des méthodes pour faire face à ces
nombreuses entraves. Il présente les processus d'apprentissage nécessaires
au développement du partenariat entre entreprises et collectivités
locales. Il insiste sur la nécessité de faire circuler une information
suffisamment significative pour permettre une meilleure perception, une
reconnaissance d'objectifs souhaités par la collectivité et la direction
d'actions en commun. Enfin, ce livre présente des règles de conduite du
partenariat élaborées par les chercheurs de l'Institut du développement
territorial Rhône-Alpes afin d'assurer une cohérence interne dans le
management de projet.
https://editions.lavoisier.fr/economie/les-relations-interorganisationnelles-des-pme/gundolf/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746220652
Les relations interorganisationnelles des PME
2008-07-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140456.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Les relations interorganisationnelles des PME" /><br />La confiance apparaît de plus en plus fréquemment comme facteur de
réussite des relations de coopération. Dans la continuité des recherches
en sciences de gestion qui tendent à montrer que les relations d'affaires
fondées sur une relation de confiance sont plus pérennes que les autres,
cet ouvrage met en évidence l'omniprésence des relations personnelles et
de la confiance dans les relations d'affaires des<b> PME</b>. Il propose
une étude approfondie de différents types de rapports professionnels :<i>
alliances, réseaux, fusions-acquisitions, stratégies collectives, pôles de
compétitivité, accompagnement du créateur</i>, etc. Les
relations interorganisationnelles des <b>PME</b> privilégie l'analyse des
processus, l'étude en profondeur des connexions, la compréhension des
situations et l'interprétation des discours afin de mettre en lumière la
place des relations interpersonnelles dans les relations
interorganisationnelles. Les liens personnels sont dans cette
démonstration à l'origine des relations d'affaires et constituent un
facteur de succès de ces dernières.
https://editions.lavoisier.fr/economie/la-fonction-tuteurs-en-entreprises/bouguerba/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746220430
La fonction tuteurs en entreprises
2008-05-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140435.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :La fonction tuteurs en entreprises" /><br />La fonction tuteurs en entreprises analyse les besoins en recrutement auxquels sont confrontées les entreprises et souligne la responsabilité sociale de l'ensemble des acteurs chargés de faciliter et d'encadrer l'accès des jeunes aux dispositifs de professionnalisation. S'appuyant sur l'étude des démarches de certification en cours, l'ouvrage décrit la guidance de la fonction tutorale et ses facteurs-clés de succès. Il propose une approche pratique de professionnalisation de la fonction tuteurs en entreprises à travers différents outils pédagogiques (fiches, tableaux et carnet de bord, livret individuel, etc.) qui permettent d'améliorer la formation des tuteurs et les aide à optimiser l'encadrement des apprenants. Il fait également un état de lieux du tutorat dans les universités, de son lien avec l'emploi des jeunes et des seniors, et des perspectives déclinées dans les derniers rapports remis aux pouvoirs publics (rapports Hénart, Lunel, Attali).
https://editions.lavoisier.fr/economie/en-quete-d-innovation/minguet/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746218796
En quête d'innovation
2008-03-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140289.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :En quête d'innovation" /><br />Depuis le début des années 1980, une « révolution de la conception » transforme l'organisation des activités de R&D. L'accélération de la réduction du cycle de conception se traduit par l'adoption de la firme en réseau, l'introduction de structures matricielles ainsi que le pilotage par projet. S'intéressant à la phase amont de la production, En quête d'innovation perce le mystère du travail de conception. Il met l'accent sur les composantes sociales du développement de nouveaux produits et les dispositifs organisationnels et gestionnaires qui y sont associés. Au travers de ceux qui vivent et réalisent l'innovation, cet ouvrage dévoile l'envers du décor de la mondialisation et de la flexibilité. Il montre que l'engagement dans l'innovation intensive repose sur de solides liens de coopération et sur une réelle consistance identitaire.
https://editions.lavoisier.fr/electricite-electronique/les-systemes-electroniques-et-informatiques-de-surveillance/le-guyader/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746219472
Les systèmes électroniques et informatiques de surveillance
2008-02-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140341.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Les systèmes électroniques et informatiques de surveillance" /><br />Les attentats récents et nombreux qui ont eu lieu à travers le monde ont révélé la puissance des attaques terroristes. Face au nouveau sentiment d'insécurité, les systèmes de surveillance étatiques et privés ont été renforcés afin de lutter contre ces menaces nouvelles. Cet ouvrage étudie l'ensemble des technologies d'écoute et de surveillance actuellement existantes, destinées à notre protection. Les différents systèmes, services et moyens de communication mis à notre disposition sont décrits. Leurs limites, comme la question de la protection des données personnelles, sont également analysées. Les systèmes électroniques et informatiques de surveillance met en évidence l'évolution progressive de la démarche législative et réglementaire dans le cadre du renforcement de la surveillance et de la traçabilité intrusive des personnes. Il a comme objectif d'alerter sur la banalisation du contrôle des déplacements et des activités des citoyens en démontrant quels sont les effets préjudiciables à la vie privée et aux libertés individuelles d'une telle politique.
https://editions.lavoisier.fr/economie/management-paradoxal-et-paradoxe-managerial/bouwyn/hermes-science-publications/business-economie-et-societe/livre/9782746219311
Management paradoxal et paradoxe managérial
2008-02-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2140327.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Management paradoxal et paradoxe managérial" /><br />La troisième révolution industrielle a bousculé les entreprises, les
obligeant à s'adapter en permanence aux marchés, aux consommateurs.
Flexibilité et réactivité sont désormais les maîtres mots de toute
organisation. Le travail réclame davantage de créativité et d'autonomie,
il est aussi synonyme de complexité, de contradictions et d'injonctions
paradoxales à l'origine de nombreuses situations de stress pour les
salariés. Management paradoxal et paradoxe managérial est le fruit d'une
recherche menée dans plusieurs établissements, pour comprendre comment,
répondant à l'obligation de service client et de maîtrise sécuritaire, un
salarié peut se trouver dans une situation de blocage. Utilisant le modèle
de gestion par les compétences, cet ouvrage révèle que cette double
contrainte peut être génératrice de créativité et de valeur ajoutée. Il
insiste sur le rôle déterminant des managers de proximité qui constituent
les interfaces d'un dispositif toujours en lien avec le terrain.