Organization Design, 1. Aufl. 2024 Systematische Gestaltung der Unternehmensorganisation
Auteur : Grundei Jens
Dieses Fachbuch bietet einen fundierten Ansatz zur Lösung praktischer Organisationsprobleme, mit denen Manager und Berater häufig konfrontiert werden. Es wird zunächst gezeigt, wie Organisationsfragen als Management-Entscheidungsprobleme verstanden und einer konsequenten Steuerung zugänglich gemacht werden können. An die Eingrenzung des Gegenstands von Reorganisationen schließt sich eine eingehende Erläuterung geeigneter Beurteilungskriterien für Organisationsstrukturen an. Sodann werden die Kernalternativen der organisatorischen Gestaltung erläutert, bevor exemplarisch gezeigt wird, wie sich konkrete Organisationsformen anhand der Kriterien beurteilen lassen. Neue Organisationsformen werden dabei jeweils explizit berücksichtigt. Für die Auswahl einer zweckmäßigen Organisation wird abschließend auf die strategiebasierte Gewichtung von Organisationszielen sowie die Integration der sachlogischen und verhaltensorientierten Beurteilungsperspektive eingegangen. Zahlreiche Praxisbeispiele sowie Definitionen wichtiger Begriffe, Merksätze und Hintergrundinformationen erleichtern die Umsetzung in die Unternehmenspraxis.
Wissenschaftlich sehr fundierter Ansatz zur Lösung praktischer Organisationsprobleme
Systematische Darstellung konkreter Gestaltungsmöglichkeiten
Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Definitionen und Hintergrundinformationen
Date de parution : 02-2024
Ouvrage de 317 p.
16.8x24 cm
Thèmes d’Organization Design :
Mots-clés :
Organization Design; Organisationsdesign; Corporate Organization; Unternehmensorganisation; Organisation von Rahmenstrukturen; Corporate Center; Unternehmensfunktion; Organisationseffizienz; Agile Organisationsgestaltung; Organisationscontrolling; Organizational Analytics; Organization Design Assessment Model; Bewertungskriterien; Koordinationsmechanismen; Gestaltungsalternativen; Gestaltungsansätze; Datenbasierte Organisationsgestaltung; Organisationstheorie